DIE BIRKMAN METHODE ® - Was ist das ?



Die Birkman-Methode® ist eine wissenschaftlich fundierte Methode zur mehrdimensionalen Betrachtung Ihrer Persönlichkeit. Einzigartig bei Birkman® ist die Einbeziehung der Bedürfnisse zusätzlich zu den Stärken und Verhaltensprofilen. Daraus können wichtige Erkenntnisse sowohl für die individuelle Karriereplanung als auch für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten gewonnen werden.
Grundlage des Birkman® Profils ist ein web basierter Fragebogen mit 298 Fragen, der in durchschnittlich 30 bis 40 Minuten ausgefüllt wird. Aus diesen Antworten lassen sich dann über 45 verschiedene Auswertungsprofile erstellen, je nach Fragestellung als Einzelauswertung, Vergleichsauswertung oder Gruppenauswertung. Mehr zur Methode von BIRKMAN®  gibt es hier ...

BIRKMAN® - DIE STÄRKEN

PROBLEM
 

PROBLEM

Wir sind normal, das Problem liegt bei den anderen
ICH
 

ICH

Die meisten Menschen denken und fühlen wie ich
BESTE WEISE
 

BESTE WEISE

Unsere Arbeitsweise ist die beste
BEHANDLUNG
 

BEHANDLUNG

Andere müssen so behandelt werden, wie sie sich anderen gegenüber verhalten
IDEAL
 

IDEAL

Es gibt einen idealen Verhaltensstil
CREDO
 

CREDO

Das Credo der Birkman Methode ©

BIRKMAN ® - DAS BESONDERE

Das Besondere Menschen nehmen andere und sich selbst selektiv wahr. Die Birkman® Methode stellt vier produktive Herangehensweisen in vier Farben dar. Jeder von uns neigt dazu, Aufgaben von seiner eigenen Perspektive her anzugehen - quasi die Welt durch seine eigene Brille zu sehen. Wenn wir die uns aufgetragenen Aufgaben erledigen, sehen wir die Dinge aus unserem Blickwinkel und empfinden die Ideen anderer Gruppen eher als ungewohnt - ja, vielleicht sogar falsch und bedrohlich.

Mehr Informationen? Sehr gerne ...

BIRKMAN ® 360°- DAS MULTITALENT



Die Multi-Teilnehmer Birkman 360° Befragung ist ein enorm effektives Werkzeug, das die individuelle Entwicklung einer Person fördert. Birkman 360° erfasst eine Bewertung der Kompetenzen und Leistungen aus der eigenen, wie auch aus der Perspektive der Mitarbeiter, der Vorgesetzten, der Kollegen, Teammitglieder oder Kunden. Birkman 360° analysiert neun Kompetenzen und fördert so den Erfolg des Einzelnen und den des Unternehmens.

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